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1、年龄40岁以下,中专以上学历;
做好厂区安保工作,管理保安,日常巡逻,检查。
1、 负责协调加工厂生产安排及进度跟进,进行生产线巡检,制程工序查验;2、负责代加工厂生产现场应急问题处理,参与质量异常原因的调查与跟进处理;3、负责每日原物料及成品出入库,生产数据及来料数据系统上报及校对;4、 及时跟总部进行沟通协调,就产量计划、质量控制等数据及时汇报总部,按照总部要求,严格执行生产;5、 负责协助上级主管交待事项,按时按量完成及时提报;任职资格:1、大专及以上学历,食品相关专业;2、有2年以上工作经验,同行业经验优先;
食品安全相关专业 岗位职责: 1、按照各项检测的检测标准进行检验分析,熟悉所有仪器设备的操作流程。 2、负责化验室器材设备的维护、建档、定期检测工作,使其处于良好状态。 3、负责对新工艺、新材料、新产品等实验研究提供可靠的分析报告。
年龄50岁以下,中专以上学历;
职责描述: 1.1在车间主管的领导下,做好日常生产管理工作,严格执行“不合格物资不加工,不合格半成品不转序,不合格成品不入库”的“三不”原则。 1.2协调班组生产工作,按照生产计划提前安排各项生产准备工作,为各工序做好物资、工装准备。负责现场排产以及所辖范围内的所有人员调度和管理工作,组织好安全生产,文明生产。 1.3负责班组范围内的安全工作,现场管辖范围内的“6S“工作,日常员工考勤和计件数据记录或抽点工作,以及各项生产数据记录等。
1.负责为客户开票 2.上报检疫 3.系统维护、报表、接听电话、客户接待等。
1、负责厂区保洁、保安、宿舍管理2、有相关工作经验优先3、薪资4000-6000元,五险一金4、吉舒、舒兰有通勤,提供住宿,免费1日三餐
1、根据公司的检验标准和规定,对 班组的产品质量检测并记录;掌握产品的生产流程,并对关键点进行检测。 2、检查发现违规行为和不合格产品,并及时制止;并对班组存在严重缺陷的产品做标记、处置、并记录; 3、检查班前、生产中、班后卫生是否满足需求; 4、对出现的产品质量问题开展原因分析
岗位主要工作内容:1)毛鸡票据核算,表格录入;2)包装物入库,出库核算;3)收款审批;4)库房盘点。经验:需要有财务相关工作经验专业技能:财务相关专业,熟练操作电脑,表格录入熟练,能够熟练使用函数公式。工作经历:有财务相关工作经验或核算相关经历。知识技能:懂基础财务知识,表格公式熟练。需要具备特质:做事认真,谨慎,原则性强,对数字敏感,喜欢财务工作。
男女不限,35周岁以下。
一、主要工作内容①定期开展全面安全检查,做好危险源辨识并给出合理化整改建议,监督其整改完成情况②监督公司各部门/岗位安全管理工作落地执行情况③按计划组织开展各类安全教育培训工作,并做好持续改善④按计划组织开展各类安全演习工作,并做好评估和持续改善⑤结合实际做好调研,编制、完善各类消防安全管理制度,做到持续改善二、有“EHS管理体系”或“安全生产标准化”工作经验三、专业技能:①能够独立完成现场危险源辨识②能够独立开展安全相关的教育培训工作③能够独立编制安全管理制度文件④能够组织开展各单位开展应急演练或专项应急预案⑤具有较强的组织沟通能力四:工作经历安全管理工作7年或以上,安全主管工作2年或以上,机械制造、化工、屠宰等行业工作经验
1.免费吃住 2.要求45岁以下,对数字敏感 3.鸡产品出库装车点数记录
1.每天的生产车间日常管理 2.日常车间产品的管控 3.公司制定的生产计划管理 4.报表 数据审核 任职要求:大专以上学历35岁以下男女不限 对待工作积极热情,对同事和睦相处。热爱农牧行业。
车间肉鸡屠宰加工,日常的肉鸡产品屠宰,分割,下料,分拣包装。工资计件计算。公司免费吃住,可带教
岗位职责: 1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求; 2.维护、拓展招聘渠道,开展有效招聘,并根据各岗位实际情况建立相应的人才库; 3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行; 4.辅助加强员工沟通管理,畅通公司与员工的双向沟通渠道; 5.其它人力资源支持工作。 职位要求: 1.专科及以上学历; 2.具有1-2年上以上人事招聘工作经验,熟悉招聘工作流程 3.熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识;熟悉相关法律、法规; 4.熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,具备较强的写作能力和表达能力,掌握面谈技巧; 5.性格开朗,积极正直,学习能力强,有上进心,能承担较大的工作压力。
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